Flexibilität im Arbeitsalltag

Was inzwischen oft zu einer leeren Hülse geworden ist, wird bei uns gelebt: Die ausgeglichene Work-Life-Balance. Egal, ob in der Zentrale in Wien oder an unseren Casino- und WINWIN-Standorten in ganz Österreich: Dank flexibler Arbeitszeitmodelle, umfassender Home-Office-Möglichkeiten und individueller Schichtplangestaltung kommen Familie, Freunde und Hobbies neben der Karriere nicht zu kurz. 

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Flexible Arbeitszeitmodelle im Headquarter

Damit du Job und Freizeit optimal miteinander vereinbaren kannst, wollen wir dir so viel Freiraum wie möglich in deiner Arbeitszeiteinteilung geben. Egal ob Frühaufsteher:in oder Nachteule: Durch unser Gleitzeitmodell (teilweise ohne Kernzeit) kannst du dir deine Arbeitszeit innerhalb eines Rahmens von 6:00 - 20:00 Uhr individuell einteilen - und das ohne All-In-Vertrag (ausgenommen Management Level 1 & 2)!  

Zusätzlich bieten wir flexible Teilzeitmodelle an. So spricht etwa nichts dagegen, eine Führungsrolle in Teilzeit auszuüben oder vor der Pensionierung deine Stunden zu reduzieren. 

Homeoffice

Mitarbeiter:innen in Homeoffice-geeigneten Positionen bieten wir ein Mindestausmaß von 35 % der wöchentlichen Arbeitszeit in Homeoffice-Tagen an. Zusätzlich erhältst du pro Tag 3 Euro Homeoffice-Pauschale on top. Dabei statten wir dich natürlich mit dem nötigen Equipment (beispielsweise Laptop, Handy, kabelloses Zubehör) für zuhause aus.  

Flexible Schichtpläne

In den Casinos und an den WINWIN-Standorten wird in Schichten gearbeitet. Die individuellen Pläne werden regelmäßig abgestimmt und bieten Tauschmöglichkeiten, sodass du dir deine Tage möglichst flexibel einteilen kannst.

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