Chef de Rang (all genders)

Jobdetails

2.300 Vollzeit Berufserfahren Vorarlberg CUISINO

An zwölf touristischen Hotspots in Österreich stehen die Casino-Betriebe der Casinos Austria. Seit über 50 Jahren bieten wir verantwortungsvolles Glücksspiel mit höchster Kompetenz, Unterhaltung, Spannung - und hervorragende Kulinarik. Cuisino ist an allen Standorten der gastronomische Gastgeber.

Für die Gastronomie des Casino Bregenz suchen wir ab sofort oder nach Absprache eine:n

 Chef de Rang (all genders)

Dein Beitrag zum Glück:

  • du bist die/der geborene Gastgeber:in und stellst sicher, dass sich unsere Gäste stets wohl & bestens umsorgt fühlen
  • mit Eleganz und Charme servierst du Speisen & Getränke in unserem mit 2 Gault&Millau Hauben ausgezeichnetem Casino Restaurant Falstaff
  • aufgrund deiner Erfahrung und deiner Fachkenntnisse kannst du unsere Gäste hinsichtlich der Speise- und Getränkeauswahl bestens beraten und sorgst so für Zusatzverkäufe
  • abteilungsübergreifend umsorgst du unsere Gäste bei Bedarf auch im Spielsaal und unterstützt dabei unser Bar- & Floor Service-Team
  • du suchst aktiv nach Gelegenheiten, unsere Gäste zu begeistern

Darum bist du unser Gewinn:

  • werde Teil eines dynamischen, wertschätzenden Teams
  • genieße das exquisite Arbeitsumfeld & die kollegiale Atmosphäre
  • erlebe Momente des Glücks hautnah
  • profitiere von geregelten Arbeitszeiten & sag "Tschüss" zu Teildiensten
  • stell dein Können unter Beweis & nutze die Aufstiegschancen in einem der größten Gastronomieunternehmen Österreichs
  • entspann dich am 24. Dezember - da hast du immer frei!
Die Entlohnung für diese Position richtet sich nach deiner Berufserfahrung und Qualifikation. Wir bieten einen monatlichen Bruttolohn auf Vollzeitbasis ab € 2.300,00

Arbeiten bei CUISINO

Wir helfen dir deine Stärken zu entdecken und diese weiterzuentwickeln

Gleiche Chancen für alle

Jeder Mensch verdient unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung die gleichen Möglichkeiten, seine Karriereziele zu erreichen. Darum sind wir um ein barrierefreies Umfeld bemüht und stellen individuelle Unterstützung für alle Mitarbeitenden sicher.

Wenn du Fragen rund um Gleichberechtigung und Barrierefreiheit hast oder Unterstützung im Bewerbungsprozess benötigst, melde dich jederzeit: glueckimjob@cal-group.at.

Unsere Benefits

Variabler Beschäftigungsgrad

Nach Rücksprache mit deiner Führungskraft entscheidest du selbst, wie viele Stunden du pro Woche arbeiten möchtest.

Flexible Arbeitszeiten

Profitiere von geregelten Arbeitszeiten & sag "Tschüss" zu Teildiensten. So stimmst du Beruf und Freizeit optimal aufeinander ab und kannst flexibel planen.

Führung in Teilzeit

Führung muss nicht immer mit 100% Arbeitszeit verbunden sein. Bei uns ist es möglich, auch in Teilzeit Führungsverantwortung zu übernehmen und somit Beruf und Privatleben perfekt unter einen Hut zu bringen. 

Altersteilzeit

Ältere Mitarbeiter:innen  haben in unserer Unternehmensgruppe die Chance, schrittweise in den Ruhestand zu gehen und ihr Beschäftigungsausmaß zu reduzieren. 

Weihnachten daheim

Entspann die am 24. Dezember - an diesem Tag hast du in den Casino Betrieben immer frei! (Ausnahme: CasinoHotel)

Seriosität und Transparenz

Für uns selbstverständlich, aber dennoch erwähnenswert: Egal ob Dienstzeiterfassung oder Lohnabrechnung, Genauigkeit steht bei uns an oberster Stelle. 

Corporate Volunteering

Es liegt uns besonders am Herzen verantwortungsvoll, nachhaltig und zum Nutzen der Gesellschaft zu agieren. Somit geben wir dir die Möglichkeit fünf Arbeitstage pro Jahr für dein soziales Engagement zu nutzen und gemeinnütziger Arbeit nachzugehen.

Familienfreundlichkeit

Wir schaffen ein Umfeld, in dem unsere Mitarbeiter:innen ihre beruflichen Tätigkeiten erfolgreich mit ihren familiären Aufgaben vereinbaren können, indem wir flexible Zeitmodelle und eine familienfreundliche Personalpolitik anbieten.

Firmen- und Teamevents

Feiern macht glücklich und schafft Gemeinschaft! Deshalb organisieren wir regelmäßig Events, bei denen wir unsere Erfolge feiern, gemeinsam lachen, tanzen und genießen. Denn wir sind der Meinung: Wer zusammen feiert, arbeitet auch besser zusammen.

Lehrlingsausbildung und -bonus

Als regionale Leitbetriebe nehmen wir die Verantwortung der Nachwuchsausbildung wahr. Lehrlinge, die ihre Lehrabschlussprüfung mit gutem Erfolg absolvieren, dürfen sich über einen Bonus von 500 € freuen, jene, die mit ausgezeichnetem Erfolg abschließen über 2.000 €.

Weiterbildung

Stell dein Können unter Beweis & nutze die Aufstiegschancen in einem der größten Gastronomieunternehmen Österreichs.

Bei uns steht dein Wachstum im Mittelpunkt. Wir fördern deine  persönliche und fachliche Weiterentwicklung und bieten dazu eine Vielzahl von internen sowie externen bedarfsorientierten Trainings und Workshops an. Egal ob in Präsenz oder digital, unser Schulungskatalog orientiert sich an Schwerpunktthemen und wird kontinuierlich an aktuelle Trends angepasst. Weitere Infos dazu findest du hier.

Zusätzlich können kostenpflichtige Kurse für persönliche Weiterbildung von CUISINO gefördert werden, wenn das Themengebiet zu deinem Job passt.

Aufstiegschancen

Wir fördern die Stärken unserer Mitarbeiter:innen und ihren Sinn für Eigeninitiative: Im standardisierten Jahresgespräch tauschst du dich mit deiner Führungskraft zu deinen persönlichen Entwicklungszielen aus. 

Außerdem warten bei CUISINO zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten an unterschiedlichsten Standorten. Freiwerdende Führungspositionen wollen wir in erster Linie mit bereits bestehenden Mitarbeiter:innen besetzen, die ihre Fähigkeiten und Kenntnisse überzeugend unter Beweis stellen konnten.

Management-Trainee-Programm

Du willst eine ambitionierte Führungskraft werden? So hast du die Möglichkeit, dich um einen Platz im firmeninternen Management-Trainee-Programm zu bewerben. Im Rahmen des 18-monatigen Programms lernst du die CUISINO-Betriebe aus unterschiedlichsten Blickwinkeln kennen, wirst auf deine neue Rolle als Führungskraft vorbereitet und sammelst wertvolle Erfahrungen.

Gesundheit & Beratung

Wir wissen, dass du täglich dein Bestes gibst und wollen sicherstellen, dass du auch langfristig fit und gesund bleibst. Unsere Arbeitsmediziner:innen in der Zentrale und den Casinos unterstützen mit einem vielfältigen Angebot (z.B. vergünstigte Impfungen, Vorsorgeuntersuchungen). Für deine psychische Gesundheit steht dir ein professionelles Beratungs- und Unterstützungsservice des Hilfswerks Österreich mit Rat und Tat zur Seite. 

Sicheres Arbeitsumfeld

Alle unsere Betriebe werden rund um die Uhr von Security-Personal bewacht, sodass auch zu später Stunde stets für die Sicherheit unserer Mitarbeiter:innen gesorgt ist.

Essen & Trinken

Um den Tag mit ausreichend Energie zu meistern, bekommst du pro Dienst eine warme Mahlzeit zur Verfügung gestellt.

Hautnah am Glück

Erlebe das einzigartige Casino-Feeling in deinem Arbeitsalltag und genieße das exquisite Arbeitsumfeld sowie die kollegiale Atmosphäre.

Glücksbringer-Empfehlungsprogramm

Unser Mitarbeiterempfehlungsprogramm belohnt dich nicht nur mit einem Bonus von bis zu 500 € (brutto) für jede erfolgreiche Empfehlung, sondern es bringt auch frischen Wind und neue Talente in unser Unternehmen. Teile deine Begeisterung für deine Arbeit und verdiene dabei auch noch etwas extra Geld!

Corporate Benefits & Rabatte

Durch unsere attraktiven Mitarbeiterangebote erhältst du jeden Monat neue Rabatte und vergünstigte Gutscheine für unterschiedliche Marken deiner Wahl, von Freizeitangeboten bis hin zu Kulinarik oder Mode.  

Außerdem darfst du dich über einen Mitarbeitenden-Rabatt von 20% in allen CUISINO-Restaurants sowie Geburtstags- und Weihnachtsgeschenke in Form von Dinner-Einladungen oder Einkaufsgutscheine freuen.

Bewerbungs­prozess

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01
Deine Bewerbung

Nach der Sichtung deiner Unterlagen melden wir uns innerhalb von 5-10 Tagen bei dir.

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02
Das Erstgespräch

In einem Videocall oder Telefonat lernst du deine zukünftige Führungskraft (und ggf. eine:n unserer Recruiter:innen) kennen.

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Persönlicher Austausch

Beim zweiten Termin vor Ort triffst du das Team und bekommst einen Einblick in die Arbeitsumgebung.

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Dein Start

Der digitale Onboarding-Prozess und ein:e Mentor:in aus deinem Team sorgen für den reibungslosen Einstieg.

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Hast du noch Fragen?

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Stefan Moosbrugger

Stefan Moosbrugger

Häufig gestellte Fragen

Wie kann ich mich bewerben?

Wenn du dich für eines unserer Stellenangebote begeisterst, kannst du uns deine Unterlagen über den „Jetzt-bewerben“-Button auf der Online-Plattform zu kommen lassen.  

Welche Unterlagen benötige ich für die Bewerbung?

Um dich bei uns zu bewerben, benötigst du lediglich einen aktuellen Lebenslauf. Gerne kannst du auch zusätzliche Anlagen wie Motivationsschreiben, Dienstzeugnisse und Referenzschreiben oder sonstige Zertifikate hochladen.

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

Infos zum Bewerbungsprozess findest du hier: Bewerbungsprozess.

Wie lange dauert der Bewerbungsprozess?

Wir wissen, dass Zeit ein kostbares Gut ist und wollen daher jede:n Bewerber:in schnellstmöglich über den weiteren Bewerbungsverlauf informieren. Deshalb erhältst du von uns innerhalb von 5 bis 10 Werktagen die erste Rückmeldung zu deiner Bewerbung.

 

Ich finde keine passende Stelle, kann ich mich trotzdem bewerben?

Na klar! Wir freuen uns immer über Initiativbewerbungen von talentierten und motivierten Menschen. Du hast die Möglichkeit, uns deine Unterlagen direkt hier zukommen zu lassen. 

Wie kann ich mich auf das Bewerbungsgespräch vorbereiten?

Für jede Position wird im Vorfeld ein spezielles Anforderungsprofil erstellt. Dieses Profil bildet die Basis für den gesamten Bewerbungsprozess. Natürlich geben uns deine Unterlagen bereits einen guten Überblick über deine fachlichen Skills. Doch wir blicken auch über den Tellerrand hinaus! Wir legen viel Wert auf das Zusammenspiel unserer Kultur und deiner Persönlichkeit und achten darauf, dass deine Stärken und Eigenschaften zu den Anforderungen der ausgeschriebenen Stelle passen. Kurz gesagt: Wir wollen den perfekten Match zwischen dir und der Position finden!

Gibt es einen speziellen Dresscode für Bewerbungsgespräche?

Wir empfehlen in der Regel einen Business Casual Dresscode. Letztendlich ist es jedoch am wichtigsten, dass du dich in deiner Kleidung wohlfühlst und diese deine Persönlichkeit unterstreicht. 

An wen kann ich mich bei Fragen wenden?

Wenn du dich für eine Stelle bewerben möchtest, findest du in der entsprechenden Stellenanzeige die Kontaktperson. Solltest du uns eine Initiativbewerbung senden wollen oder allgemeine Fragen haben, kannst du dich gerne an unser Talent Acquisition Team unter glueckimjob@cal-group.at wenden.

Über CUISINO

Über CUISINO

Glücksspiel auf höchstem Niveau: An zwölf touristischen Hotspots in Österreich stehen die Casinos von Casinos Austria seit über 50 Jahren für Unterhaltung, Spannung und Verantwortung. Wie an den Spieltischen, legen wir auch bei der Bewirtung unserer Gäste höchsten Wert auf Top-Qualität. So wurden unsere Casino-Restaurants mit insgesamt neun Gault&Millau Hauben ausgezeichnet. 

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