Wir sorgen für Glücksmomente im Spiel und im Job – und das mit höchstem Verantwortungsbewusstsein. Das beweisen wir jeden Tag aufs Neue mit Freude an unseren Produkten und Engagement für die Gesellschaft. Das sichere Glücksspielangebot der Casinos Austria & Österreichische Lotterien Unternehmensgruppe, unsere Sponsoring-Projekte in Sport und Kultur sowie unser Fokus auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance sind nur ein paar Beispiele dafür.
Als Anbieter von verantwortungsvollem Glücksspiel leben wir nach der Devise: Großes leisten, Gutes tun. So setzen wir uns in diversen Initiativen für Gesellschaft und Umwelt ein.
Sei es gesellschaftlicher Wandel, neue Technologien oder Digitalisierung: Unser Blick richtet sich stets nach vorn. Dynamisch und agil arbeiten wir an gemeinsamen Visionen.
Offene Kommunikation auf Augenhöhe, gelebte Work-Life-Balance und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen Vertrauen und ermöglichen Freiräume.
Spannung und Nervenkitzel auf höchstem Niveau: Unser Job ist es, Kund:innen zu unterhalten und zu begeistern.
Bei uns sind kreative Köpfe, starke Arme und offene Ohren richtig! Von der Zentrale in Wien, in den Casinos oder den WINWIN Standorten in ganz Österreich: Vertrauen, Teamgeist und Flexibilität stehen bei uns im Vordergrund.
Während du an deiner Karriere arbeitest, kommen Familie, Freunde und Freizeit dank flexibler Arbeitszeitmodelle und umfassender Homeoffice-Möglichkeiten nicht zu kurz.
Von Zuschüssen für Essen, Sport und Kultur über flexible Arbeitszeitmodelle bis hin zu Gesundheitsförderung und Massagen: Wir setzen auf Fairness und Wohlbefinden.
70 Tausend Tage wurde im Jahr 2023 im Homeoffice gearbeitet.
Fünf Arbeitstage pro Jahr können für Corporate Volunteering und soziales Engagement genutzt werden.
Bisher haben 2.500 Teilnehmer:innen an 170 Design Thinking Workshops teilgenommen.
Seit 1986 gibt es rund 1.150 Lotto-Millionär:innen.
Jeder Mensch verdient unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung die gleichen Möglichkeiten, seine Karriereziele zu erreichen. Darum sind wir um ein barrierefreies Umfeld bemüht und stellen individuelle Unterstützung für alle Mitarbeitenden sicher. Wenn du Fragen rund um Gleichberechtigung und Barrierefreiheit hast oder Unterstützung im Bewerbungsprozess benötigst, melde dich jederzeit: glueckimjob@cal-group.at.
Rund 200 Mitarbeiter:innen arbeiten an unseren Produkten - werde auch du Teil unseres IT-Teams.
Wenn du dich für eine Stelle bewerben möchtest, findest du in der entsprechenden Stellenanzeige die Kontaktperson. Solltest du uns eine Initiativbewerbung senden wollen oder allgemeine Fragen haben, kannst du dich gerne an unser Talent Acquisition Team unter glueckimjob@cal-group.at wenden.
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